? ? ? ? ?開展企業(yè)員工培訓，是直接提高管理者能力水平和員工技能、增長員工才干和敬業(yè)精神的根本途徑和極好方式，是公司最為重要的人力資源開發(fā)。

? ? ? ? ?自今年3月份以來，江蘇司能潤滑科技有限公司倡導“全員參與、強化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)”的宗旨，以滿足企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃需求為目標，“理論聯(lián)系實際、全員參與、因材施教、學以致用”為原則，積極拓展多種培訓渠道。先后與專業(yè)培訓教育機構(gòu)、各政府職能部門建立合作培訓關系，增強培訓師資力量；采用視頻、互動討論、分組競賽、實際操作等多種授課方式，極大的提高了員工學習興趣；科學設置課程表，依據(jù)多層次、針對性原則，開展精細化培訓。對各個部門、崗位員工、QC質(zhì)量管理小組獨立設計培訓課程，針對性的開展培訓，追求最佳培訓效果。同時公司還對所有員工統(tǒng)一建立培訓履歷檔案。

? ? ? ? 隨著公司培訓工作的不斷完善和發(fā)展，員工必將能在學習中不斷成長，不斷得到進步。以高標準嚴格要求自己，為公司快速發(fā)展保駕護航。

培訓現(xiàn)場